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日前，國家稅務總局運城市稅務局召開運城市稅務系統(tǒng)大企業(yè)稅收服務和管理工作會議。

會議提出，2019年全市大企業(yè)稅收管理工作要以納稅人為中心，突出“實體化機構、一體化運作、專業(yè)化管理、個性化服務、信息化支撐、協(xié)同化應對”的工作模式，完善崗責體系，深化納稅服務，提升管理質效，強化經濟分析，切實打造稅務部門“話語權”，努力開創(chuàng)大企業(yè)稅收服務與管理工作新局面。

會議要求，市、縣級大企業(yè)管理部門要以實體化機構為著力點，完善崗責制度體系；以一體化運作為核心點，建立聯(lián)動工作機制；以專業(yè)化管理為發(fā)力點，強化團隊協(xié)作合力；以個性化服務為關鍵點，構建新型稅企關系；以信息化支撐為基礎點，推進數據分析應用；以協(xié)同化應對為突破點，提升風險管理能力。要把握改革機遇，提升工作站位，加強組織領導，統(tǒng)籌謀劃工作，注重上下聯(lián)動，同心同向發(fā)力，狠抓責任落實，務求實干見效，以良好的作風、求真的態(tài)度、務實的工作、有效的舉措，更好地發(fā)揮大企業(yè)稅收服務和管理工作在深化稅收領域“放管服效”改革、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、支持民營企業(yè)發(fā)展、實現稅收征管現代化中的積極作用，以新稅務、新服務為主題，勇挑重擔、敢作善為，扎實推進大企業(yè)稅收服務和管理工作。