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近日，國家發(fā)改委“地方改革典型案例研究課題組”和中國經(jīng)濟(jì)體制改革雜志社、地方改革創(chuàng)新研究院發(fā)布了“中國改革2020年度50個(gè)典型案例”名單。由渭南市委政研室（改革辦）調(diào)研總結(jié)和推薦申報(bào)的黨建制度改革典型案例《深化縣域人才體制機(jī)制改革的“富平探索”》榮膺“中國改革2020年度典型案例”。這是繼2018年我市《“十項(xiàng)工作機(jī)制”推動(dòng)改革精準(zhǔn)落地》被評為“全國改革開放40年地方改革創(chuàng)新案例”以來，又一次入選的全國優(yōu)秀改革案例。
據(jù)悉，該案例是在富平縣委組織部牽頭實(shí)施縣域人才工作體制機(jī)制改革實(shí)踐的基礎(chǔ)上，經(jīng)市委政研室（改革辦）與富平縣委政研室（改革辦）共同調(diào)研形成的案例報(bào)告，并推薦申報(bào)“中國改革2020年度案例征集”活動(dòng)評選。此次評選共征集了來自全國20多個(gè)省市區(qū)、200多個(gè)地級市近千個(gè)改革案例，經(jīng)過專家評議組的多輪評議，最終評選出50個(gè)典型案例，特別是在黨建制度改革領(lǐng)域，全國僅有兩個(gè)典型案例入選。