領(lǐng)導(dǎo)謀略:想要別人乖乖聽你的話,領(lǐng)導(dǎo)者必須在這些方面占據(jù)優(yōu)勢
拿破侖曾說:“不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵!”這句話非常深刻地揭示了人們的心理,大家都不希望自己是一個默默無聞的小角色,都憧憬著自己有一天能成為“一呼百應(yīng),萬人景仰”的領(lǐng)導(dǎo)者。然而想成為“人上之人”并不是那么容易,從古至今只有極少人實現(xiàn)了這個目標(biāo),而管仲就是這極少數(shù)人之一。他認(rèn)為,只有在這幾個方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過別人,才能夠讓別人對自己的領(lǐng)導(dǎo)心服口服。
1.人際關(guān)系的把控
管仲首先提出:“察數(shù)而知治。”就是說,作為領(lǐng)導(dǎo)者一定要把組織內(nèi)部的各種關(guān)系及其力量對比等情況摸清楚,這樣才能夠有效地加以駕馭。領(lǐng)導(dǎo)者之所以能夠影響他人,很大程度上就是因為其能夠在人與人之間的關(guān)系之中占據(jù)主導(dǎo)地位,能夠成為人際網(wǎng)絡(luò)的樞紐和節(jié)點。劉邦之所以能夠成為“沛公”,很大程度就因為他在沛縣形成了一個小圈子,并且使自己成為這個人際網(wǎng)絡(luò)的樞紐。
2.高端工具的使用
管仲講:“審器而識勝。”其實就是建議領(lǐng)導(dǎo)者要善于借助高端的工具來展示自己的實力。為什么現(xiàn)代人喜歡秀豪車、秀一些價格昂貴卻沒有太多使用價值的奢侈品?很重要的一個原因就是通過這個“物質(zhì)比拼”的方式,來把自己與普通大眾顯著地區(qū)分開來,來震懾別人想與自己平起平坐的攀比心理。
3.智慧思維的產(chǎn)生
俗話說:“勞心者治人,勞力者治于人”。領(lǐng)導(dǎo)者之所以能領(lǐng)導(dǎo)別人,從功能上來講是因為他要比別人更聰明,更有經(jīng)驗。管仲對此也有同感,他指出:“明謀而適勝。”就是要求領(lǐng)導(dǎo)者一定要重視精神力量的建設(shè),在智慧和思維方面要取得對于下屬的壓倒性優(yōu)勢。怎么做的這一點呢?第一,要比別人看得遠(yuǎn),前瞻性地收集信息和資料;第二,要比別人想得深,要對關(guān)鍵問題從不同角度來反復(fù)思考;第三,要比別人穩(wěn)得住,不被外在因素和自身情緒所影響。
4.個人形象的塑造
管仲最后提醒領(lǐng)導(dǎo)者一定要重視自身的形象塑造,他提出:“通德而天下定”。因為只有強(qiáng)大而仁慈的力量,才能夠讓人在服從的同時心生感激之情。如果領(lǐng)導(dǎo)者不重視這一點,就會像曹操一樣被打上“奸雄”的標(biāo)簽,稱為別人茶余飯后攻擊的對象。而劉備非常注意這一點,因此無論怎么落魄,都會有高人在關(guān)鍵時出手相助。
“學(xué)習(xí)改變命運”,并不是說只要拿到一個文憑就大功告成了,而是指在思維和智慧方面與別人相比要取得優(yōu)勢。只要我們這種相對優(yōu)勢積累得足夠大,不愁沒有機(jī)會“出人頭地”。
——摘自《謀略與兵法》
|
版權(quán)所有:山西風(fēng)雨竹企業(yè)管理咨詢有限公司 備案號:晉ICP備17003981號 技術(shù)支持:龍采科技集團(tuán)
友情鏈接:晉陜豫黃河金三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)資源平臺 |