絳縣萬(wàn)名干部入企進(jìn)村服務(wù)
連日來(lái),絳縣在大討論中堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)全縣198個(gè)農(nóng)村和48家重點(diǎn)企業(yè)摸清底數(shù),每個(gè)村或企業(yè)梳理出1個(gè)至3個(gè)亟待解決的實(shí)際問(wèn)題,針對(duì)性地一企一策、一村一策靶向發(fā)力,用“硬措施”來(lái)確?!罢鎸?shí)效”。
絳縣把萬(wàn)名干部入企進(jìn)村服務(wù)作為“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論見(jiàn)到實(shí)效的重要舉措,緊緊圍繞“破解難題、助推發(fā)展”,堅(jiān)持問(wèn)題引領(lǐng),組織10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工信局、中小企業(yè)局干部深入所轄各村和重點(diǎn)企業(yè),進(jìn)行全面排查,摸清底數(shù),掌握實(shí)情,為每個(gè)村和重點(diǎn)企業(yè)梳理出1個(gè)至3個(gè)亟待解決的問(wèn)題,建立起工作臺(tái)賬?!耙淮逡徊摺备纳泼裆?,省市縣鄉(xiāng)四級(jí)單位共派出470人組成了109個(gè)進(jìn)村服務(wù)工作組,并為每個(gè)組配備兩名有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的同志,采取黨委部門(mén)扶“軟”村,政法部門(mén)進(jìn)“亂”村,經(jīng)濟(jì)部門(mén)幫“窮”村、科級(jí)干部回祖籍所在村的辦法,真正讓進(jìn)村干部成為人民群眾的貼心人;“一企一策”助推發(fā)展,針對(duì)全縣38家規(guī)模以上企業(yè)和10家“小升規(guī)”企業(yè),精準(zhǔn)施策,靶向發(fā)力,需要解決環(huán)評(píng)手續(xù)的就由環(huán)保部門(mén)干部負(fù)責(zé),需要協(xié)調(diào)資金問(wèn)題的就由金融部門(mén)干部包聯(lián),需要解決審批手續(xù)的就由發(fā)改部門(mén)干部幫扶,組成了15個(gè)入企服務(wù)工作組。
在此基礎(chǔ)上,該縣采取臺(tái)賬管理、銷(xiāo)號(hào)推進(jìn)、動(dòng)態(tài)督查等一系列“硬措施”,來(lái)保證每個(gè)工作組帶著任務(wù)下去、帶著責(zé)任下去、帶著感情下去、帶著物資下去、帶著方法下去,做到包聯(lián)村和企業(yè)面貌不改善不松手、問(wèn)題不解決不罷休、活動(dòng)不見(jiàn)效不收兵,以“看得見(jiàn)、摸得著”的民生實(shí)事推動(dòng)政策落地、解決實(shí)際問(wèn)題、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切干群關(guān)系。
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