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陜州區(qū):扎實開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)回歸工作

 近日，剛剛在陜州區(qū)政府開完會的大營鎮(zhèn)寺古洼村黨支部書記李雙良顧不上休息，便驅(qū)車前往二仙坡綠色果業(yè)基地相鄰的農(nóng)家樂鄉(xiāng)村旅游木屋進行考察。“你不回鄉(xiāng)，我不回鄉(xiāng)，哪來家鄉(xiāng)的發(fā)展！”從“李經(jīng)理”到“李書記”，李雙良用一顆真誠的心帶動寺古洼村群眾走上了脫貧致富之路，成為陜州區(qū)鄉(xiāng)土人才回歸創(chuàng)業(yè)的典范。

近年來，陜州區(qū)高度重視鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和后備干部選拔工作，全力深入推進“鄉(xiāng)土人才回歸”計劃，不斷拓寬村級后備干部人選渠道，進一步加強基層骨干隊伍建設(shè)。

“強基工程”，把鄉(xiāng)土人才“挖”出來。陜州區(qū)利用外出人員春節(jié)返鄉(xiāng)有利時機，積極開展春節(jié)期間鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作，通過構(gòu)建區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動責(zé)任體系，厚植鄉(xiāng)土人才成長沃土。同時，該區(qū)將開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作作為重要的政治任務(wù)和階段性重點工作，結(jié)合村級“黨員活動日”活動，及時傳達上級精神，扎實開展摸排聯(lián)系工作，并以村為單位建立微信群和信息庫，確保不落1人。目前，全區(qū)已入庫鄉(xiāng)土人才1410人，列入后備干部659人。

“暖心工程”，把鄉(xiāng)土人才“召”回來。陜州區(qū)采取發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅標語、郵寄張貼一封家書等形式，營造輿論氛圍，春節(jié)期間“陜州區(qū)黨員之家”微信公眾號推送的《致陜州籍在外人員的一封公開信》點擊量破萬，紙質(zhì)家書海報發(fā)放、張貼4500余份。同時，該區(qū)還將鄉(xiāng)土人才聯(lián)系和回歸工作作為人才回歸工程重點項目，在電視、報紙上開辟《鄉(xiāng)土人才回歸》專欄，宣傳家鄉(xiāng)政策、陜州籍在外人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型事跡等，用真心、動真情召喚鄉(xiāng)土人才回歸創(chuàng)業(yè)、造福家鄉(xiāng)。

“先鋒工程”，把鄉(xiāng)土人才“聚”起來。發(fā)揮各類鄉(xiāng)土人才優(yōu)勢，按照外出返鄉(xiāng)人員類型，結(jié)合“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進”“黨小組周活動”等活動載體，分層次、分批次召開觀摩會和懇談會，邀請退休老干部、專業(yè)技術(shù)人員、大學(xué)在校生和外出經(jīng)商人員等鄉(xiāng)土人才聯(lián)歡座談，共商發(fā)展大計，助力鄉(xiāng)村振興。目前，該區(qū)召開懇談會300余次，組織觀摩活動5場次。對愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職的鄉(xiāng)土人才，納入村后備干部隊伍，適時補選進村“兩委”班子，激發(fā)村級隊伍活力，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。2018年以來，全區(qū)已有100余名鄉(xiāng)土人才進入村干部隊伍。