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陜州區(qū)深入推進 “鄉(xiāng)土人才回歸”計劃

近期，陜州區(qū)統(tǒng)籌推進、多措并舉，深入推進“鄉(xiāng)土人才回歸”計劃，拓寬村級后備人選渠道，為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興提供人才支撐和智力支持。
大營鎮(zhèn)寺古洼村飄起了雪花，剛從區(qū)政府開完會的該村黨支部書記李雙良不顧勞累，便來到與二仙坡果業(yè)基地相鄰的農(nóng)家樂鄉(xiāng)村旅游木屋查看。從“李經(jīng)理”到“李書記”，他用誠心帶領寺古洼村群眾走向致富之路，成為陜州區(qū)鄉(xiāng)土人才回歸創(chuàng)業(yè)的典范，也是陜州區(qū)深入推進“鄉(xiāng)土人才回歸”計劃的真實寫照。
迅速行動，周密部署。陜州區(qū)利用春節(jié)假期，積極開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸工作，深入推進“鄉(xiāng)土人才回歸”計劃，通過區(qū)委書記安排、組織部具體部署、相關單位協(xié)調配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真落實等措施，用真心、動真情召喚鄉(xiāng)土人才回歸創(chuàng)業(yè)造福家鄉(xiāng)，助力鄉(xiāng)村振興。對愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職的優(yōu)秀人才，納入村后備干部隊伍，適時補選進村“兩委”班子，增強村級隊伍活力。目前，全區(qū)已入庫鄉(xiāng)土人才1327人，列入后備干部691人。
建章立制，督促落實。陜州區(qū)把鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸作為政治任務，制定了工作方案，下發(fā)了通知，以機制和平臺厚植鄉(xiāng)土人才成長沃土，建立發(fā)現(xiàn)識別鄉(xiāng)土人才的長效機制和聯(lián)絡平臺，真正把鄉(xiāng)土人才聚起來、用起來。
摸底宣傳，營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位明確目標任務、時間節(jié)點和工作措施，廣泛開展宣傳，張貼橫幅、標語200多條；宣傳陜州籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士典型事跡；通過微信公眾號向鄉(xiāng)土人才發(fā)送家書，發(fā)放、張貼紙質家書海報4500多份，增強他們念鄉(xiāng)思鄉(xiāng)之情，同時進村入戶，宣傳政策、送去關懷，確保鄉(xiāng)土人才回歸路上不落一人。
溝通協(xié)調，加強聯(lián)系。陜州區(qū)加強領導干部聯(lián)系人才制度，開展談心交心活動，使鄉(xiāng)土人才及時受到組織的關懷和幫助，用真情感人、用熱情留人，推動鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)興業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。